Dirigido a:

* Dueños, Accionistas y Directivos

* Gerentes a cargo de áreas funcionales

* Ejecutivos y profesionales comprometidos con procesos de cambio organizacional

Contenidos principales:

* Estrategias para Innovar – Del plan a la ejecución

* Tecnologías aplicadas y nuevos modelos de negocios para el crecimiento innovador

* Liderar para el cambio sostenible – Gestión del talento y del conocimiento

Metodología: 

El Programa se desarrollará a lo largo de tres encuentros virtuales de dos horas de duración cada uno, cada veinte días, en las fechas que se indican:

Primera sesión:  Jueves 20 de abril de 9 a 11 hs. – Prof.  Heiko Hosomi Spitzeck

 – Liderar para el cambio innovador y sostenible – Gestión del talento y del conocimiento

Segunda sesión:  Jueves 11 de mayo de 9 a 11 hs. – Prof. Flavio Richieri

– Estrategias para Innovar. Del plan a la ejecución

Tercera sesión: Jueves 1 de junio de 9 a 11 hs. – Prof. Fabián Salum –

Tecnologías aplicadas y nuevos modelos de negocios para el crecimiento innovador

Las clases serán dictadas en español por destacados profesores de la Fundação Dom Cabral – FDC, la principal Escuela de Negocios de América Latina desde hace 15 años y número 9 del mundo, según el ranking 2022 de Educación Ejecutiva del Financial Times. FDC es miembro activo de CAMBRAS.  www.fdc.org.br

Cuerpo de Profesores:

SEMANA EXTRA PRESENCIAL INTENSIVA EN BRASIL

El programa se complementa, para aquellos que lo deseen, con una Semana intensiva en Brasil, el Campus central de la Fundação Dom Cabral, en Belo Horizonte.  Quienes completen la totalidad del Programa recibirán un Diploma de la Fundação Dom Cabral. Prevista para el mes de JULIO.   Esta semana intensiva tendrá un costo extra, diferenciado del programa digital indicado previamente.

Costos e inscripción: